中秋佳节送温情 茶话会谈倍暖心
中秋佳节送温情 茶话会谈倍暖心
盛波光电2014届新生、领导中秋座谈会隆重举行
- 为庆祝中秋佳节，提高新进员工的团结协作，增强公司内部的沟通交流，9月4日，以“牵手新成员，欢度中秋节”为主题的2014届新生、领导中秋座谈会在综合楼四楼多功能厅隆重举行。盛波光电顾问高国仕，盛波光电总经理李江，党总支专职副书记、工会主席、综合部经理吴福昌，盛波光电副总经理兼供应链部经理王荣义，盛波光电副总经理兼生产中心经理、TFT制造厂厂长、安委办主任张永刚，盛波光电副总经理兼市场部经理崔卫，深纺集团人力资源部经理李冰，集团、盛波光电财务部经理蒋晓军等公司中、高层领导，与40余名2014应届毕业生共聚一堂，就新员工进入盛波以来的工作和生活展开交流。
- 中秋佳节来临之际，虽免不了独在异乡为异客的孤独，但在盛波大家庭里，每逢佳节却是倍感温暖的。据悉，这次的茶话会沿袭了往年盛波光电开展的中秋活动，通过领导与员工的面对面交流，重点了解2014应届毕业生进入盛波以来的工作情况，以及他们对于工作和生活的诸多看法和疑问。
- 李总首先代表公司全体员工为2014应届毕业生及其家人送去节日的问候与祝福，欢迎大家为盛波光电注入了新的血液。他强调，团队合作尤其重要，希望大家在生活中享受工作的快乐，带领同事为企业的宏大目标而奋斗。吴副书记指出，当前深纺集团正处于转型发展将盛波光电做大、做强的关键时期，盛波是大家施展才华的平台，公司寄予了新员工很高的期望。同时，他提醒大家，目前的实习是历练和成长的过程，要时刻把握好自己的心态，不怕困难，戒骄戒躁，注重细节，实现从校园人到职业人的角色转变，并随时做好迎接挑战的准备。为此，他要求新员工在转变角色过程中要做好思想上的四个准备，并提出三点希望和建议。
- 新员工结合自己近两个月的实习工作，对部分产线的资源、安全及卫生问题提出了自己的想法和建议。在座领导对新员工的工作态度和实践能力给予了充分肯定，鼓励大家深入思考，发现问题，及时报告并配合解决。TFT制造厂副厂长程伟以自己的实践经验告诫大家，努力就会有好结果，并期许大家虚心学习，学会思考，积极进取。
- 这是一次难得的交流机会，双方交谈甚欢，从工作细节、实习内容一直谈到职业规划，新员工都希望在盛波这个广阔的发展平台上充分展现自己，通过不断的磨练积累经验，与盛波同进步、共发展，实现个人与企业双赢的目标。此次座谈会有效地提高了新同事的工作热情，增强了员工的凝聚力，为公司营造出和谐、团结的美好氛围。
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盛波光电总经理李江发表讲话
2014应届毕业生认真听取领导谈话
新员工发表讲话
（文\综合部 蔡明芳 图\综合部 余少琦）
